Biały Dom: 900,000 dzieci w wieku 5-11 lat otrzymało pierwszą dawkę szczepionki COVID

Lindsay Kalter

Nov 10, 2021 — Szacuje się, że 900 000 dzieci w wieku od 5 do 11 lat otrzymało pierwszą dawkę szczepionki COVID-19 w pierwszym tygodniu po jej zatwierdzeniu dla tej grupy wiekowej, Biały Dom powiedział w środę.

Nowa partia 28 milionów ludzi została zakwalifikowana do szczepienia, gdy strzał został zatwierdzony dla młodszych dzieci 2 listopada, a szczepienia rozpoczęły się niemal natychmiast.

Szacujemy, że do końca dzisiejszego dnia ponad 900 000 dzieci w wieku 5-11 lat otrzyma już swój pierwszy zastrzyk, powiedział koordynator Białego Domu ds. reakcji na COVID-19 Jeff Zients na środowym briefingu prasowym. Siedemdziesiąt tysięcy dodatkowych wizyt jest już w kalendarzu w lokalnych aptekach. Rodzice i rodziny w całym kraju odetchnęli z ulgą, a dopiero zaczynali.

Prawie 20 000 aptek, klinik i gabinetów lekarskich podaje zastrzyki dla dzieci, a 114 szpitali dziecięcych w całym kraju tworzy punkty szczepień z naklejkami i zwierzętami wspomagającymi. Tylko w tym tygodniu w Nowym Jorku zaplanowano ponad 1,000 klinik w lokalnych szkołach.

Minnesotas Mall of America oferuje szczepienia, z możliwością zaszczepienia 1500 dzieci dziennie.

Gwałtownie rośnie też liczba osób, które po raz pierwszy zaszczepiły się u nastolatków i dorosłych. W ciągu ostatnich 7 dni około 300 000 osób otrzymało swój pierwszy zastrzyk każdego dnia – to najwyższa liczba 7 dni w miesiącu.

Prosta prawda jest taka, że wymagania dotyczące szczepień działają, powiedział Zients.

Ponad 25 milionów Amerykanów dostało również zastrzyki przypominające.

W ostatnim tygodniu, było w sumie 9 milionów strzałów w ramiona — najwyższa 1-tygodniowa suma od czasu sprzed lata.

Administracja ogłosiła dziś inwestycję $650 milionów z amerykańskiego planu ratunkowego na rozszerzenie dostępu do szybkich testów diagnostycznych. Pieniądze te pójdą na zwiększenie zdolności produkcyjnych, a także surowców potrzebnych do wykonania testu.

Biały Dom ogłosił również dodatkowe 785 milionów dolarów na wsparcie organizacji społecznych pracujących nad budową zaufania do szczepionek wśród społeczności kolorowych i wiejskich. Zostanie on również przeznaczony na program praktyk zawodowych, który ma na celu szkolenie pracowników służby zdrowia w celu stworzenia bardziej zróżnicowanej siły roboczej w dziedzinie zdrowia publicznego.

W tym roku, w ramach programu „Bezpieczna praca”, w Polsce nie ma już żadnych szczepień ochronnych.

By Carolyn Crist

Nov 10, 2021 — Departament Pracy będzie prawdopodobnie musiał polegać na sygnalistach, gdy administracja Biden COVID-19 mandat szczepionki dla dużych firm wchodzi w życie w styczniu.

W związku z tym, że nie ma wystarczającej liczby inspektorów bezpieczeństwa pracy, którzy mogliby objąć cały kraj, agencja może liczyć na ludzi w organizacjach, którzy zidentyfikują naruszenia.

Nie ma armii inspektorów OSHA, która będzie pukać do drzwi pracodawców lub nawet dzwonić do nich, Debbie Berkowitz, były szef OSHA, który jest współpracownikiem na Uniwersytecie Georgetown, powiedział serwisowi informacyjnemu.

Onire będzie polegać na pracowników i ich przedstawicieli związkowych do składania skarg, gdzie firma jest całkowicie flouting prawo, powiedziała.

W zeszłym tygodniu, OSHA opublikował szczegóły administracji Biden mandatu szczepionki. Firmy zatrudniające więcej niż 100 pracowników muszą wymagać od swoich pracowników, aby się zaszczepić lub przejść cotygodniowe testy. Firmy, które nie zastosują się do tego wymogu, mogą zostać ukarane grzywną w wysokości 14 000 dolarów za każde poważne naruszenie. Powtarzające się naruszenia mogą spotkać się z 10-krotnością tej kwoty.

Pracownicy, którzy są zaniepokojeni bezpieczeństwem w miejscu pracy, nieszczepionymi współpracownikami lub osobami, które nie są testowane zgodnie z wymogami, mogą zgłaszać swoich pracodawców, jak podaje Reuters.

Jim Frederick, pełniący obowiązki szefa OSHA, powiedział dziennikarzom, że agencja skupi się na miejscach pracy, w których pracownicy potrzebują pomocy, aby mieć bezpieczne i zdrowe miejsce pracy.

To zazwyczaj przychodzi w formie skargi, powiedział.

OSHA ma jurysdykcję w 29 stanach, AP donosi. OSHA ma za zadanie zająć się naruszeniami ustawy o bezpieczeństwie i zdrowiu w pracy z 1970 r., która ma na celu stworzenie bezpiecznych miejsc pracy, a agencja zaktualizowała swoje wytyczne dotyczące bezpieczeństwa COVID-19 w miejscu pracy w ciągu tego roku.

Inne stany, takie jak Kalifornia i Michigan, mają swoje własne agencje bezpieczeństwa pracy, które będą miały czas do lutego, aby przyjąć własną wersję mandatu szczepionkowego, według AP.

OSHA i stanowe odpowiedniki będą miały za zadanie egzekwowanie mandatu, a ich agencje już teraz mają braki kadrowe. Około 1,850 inspektorów będzie nadzorować 130 milionów pracowników na 8 milionach miejsc pracy.

OSHA zachęca pracowników, aby najpierw zgłaszali skargi do pracodawców, jeśli to możliwe. W przeciwnym razie pracownicy mogą złożyć poufną skargę dotyczącą bezpieczeństwa w OSHA lub złożyć sprawę przez przedstawiciela, takiego jak prawnik lub lider związku zawodowego, donosi AP.

Eksperci z dziedziny bezpieczeństwa pracy są jednak ostrożni w kwestii potencjalnego ryzyka związanego ze zgłoszeniem. Osoby zgłaszające przypadki naruszeń zwykle spotykają się z odwetem, a OSHA nie zawsze może zapewnić ochronę w takich przypadkach.

Technicznie rzecz biorąc, prawo mówi, że firmy nie mogą stosować odwetu na pracowniku za podniesienie kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy, złożenie skargi OSHA lub nawet zgłoszenie obrażeń, powiedział Berkowitz. Ale odwet jest powszechny.

OSHA ma pewne uprawnienia do ścigania pracodawców, którzy karzą pracowników za zgłaszanie niebezpiecznych warunków pracy, AP donosi. W zeszłym miesiącu agencja pozwała dealera luksusowych samochodów w Teksasie za zwolnienie pracownika, który ostrzegł współpracowników o potencjalnym zagrożeniu koronawirusem.

Jednocześnie Berkowitz i National Employment Law Project stwierdzili, że OSHA odrzuciła ponad połowę skarg na odwet związanych z COVID, które otrzymała od sygnalistów. Około 2% skarg zostało rozwiązanych w ciągu 5-miesięcznego okresu w zeszłym roku, jak wynika z ich raportu.

W związku z tym, że zbliża się termin wprowadzenia obowiązku szczepień, oczekuje się, że większość firm dostosuje się do niego – powiedzieli AP eksperci. Niektórzy pracodawcy chcieli wymagać szczepionki, ale nie chcieli tworzyć własnych zasad, a inni powiedzieli, że będą postępować zgodnie z przepisami OSHA, jak zawsze.

Większość pracodawców przestrzega prawa, powiedział agencji AP David Michaels, były szef OSHA, który jest profesorem zdrowia publicznego na Uniwersytecie George’a Washingtona.

Starają się oni spełnić wymagania każdego prawa i przepisów, powiedział. Teraz OSHA będzie śledzić. Będą reagować na skargi. Będą przeprowadzać kontrole na miejscu. Będą wystawiać mandaty i grzywny, i zrobią z tego wielką sprawę.”

Mama mówi, że jej syn otrzymał szczepionkę COVID bez jej zgody

By Ralph Ellis

Nov. 11,2021 — Kalifornijska matka mówi, że jest zła, ponieważ jej 16-letni syn otrzymał szczepionkę COVID-19 w aptece CVS bez jej zgody.

Hes 16 lat. Całkowicie to rozumiem, ale ja w żaden sposób, kształtem czy formą nie wyraziłam zgody na to, by otrzymał szczepionkę i nie byłam obecna, gdy to się stało, powiedziała stacji telewizyjnej KOVR Amanda Arroyo z hrabstwa Yolo. Chcę, aby farmaceutka została pociągnięta do odpowiedzialności za swoje działania i zaniedbania.

KOVR powiedział, że prawo stanowe Kalifornii pozwala rodzicom lub opiekunom na wyrażenie zgody na szczepionki dla nieletnich na trzy sposoby: Zabierając dzieci, aby uzyskać zastrzyk, wypełniając i podpisując formularz zgody lub udzielając ustnej zgody przez telefon lub przez wideo. Arroyo powiedziała, że nie zrobiła żadnego z tych sposobów.

Fox News powiedział, że CVS powiedział w oświadczeniu, „Jako część procesu rejestracji online, pacjenci są proszeni o poświadczenie, że wszystkie informacje dostarczone podczas umówienia się na wizytę są prawdziwe i dokładne. Obejmuje to potwierdzenie, że zgoda rodziców jest potrzebna, jeśli pacjent jest nieletni. Jesteśmy zobowiązani do przestrzegania wszystkich przepisów dotyczących szczepień”.

Arroyo powiedziała, że jej syn wszedł do internetu i umówił się na wizytę w lipcu, pojawił się w aptece w Davis i został zaszczepiony. Teraz prosi o wgląd w formularze, które jej syn wypełnił na stronie internetowej apteki.

Arroyo powiedziała, że nawet nie wiedziała, że jej syn był szczepiony, dopóki nie poskarżył się na ból ramienia.

Powiedział: „Boli mnie ręka”, a ja zapytałam: „Co się stało?”. Arroyo powiedziała. A on na to, że miałem szczepionkę COVID, a ja na to, że co?

Arroyo powiedziała, że martwi się, że to samo może przytrafić się innym nastolatkom.

Jest prawo w miejscu, są procedury, które nie są przestrzegane, powiedziała, dodając, że była naprawdę zaniepokojona faktem, że nie wiem, co to zrobi z nim.

U.S. Postal Service Warns Vaccine Mandate Could Affect Deliveries

By Carolyn Crist

Nov 11, 2021 — U.S. Postal Service wyraził obawy w środę, że Biden administracji mandat szczepionki dla dużych firm może mieć wpływ na dostawy, zgodnie z Reuters.

W złożeniu finansowym, USPS powiedział, że przestrzeganie nakazu może prowadzić do wyzwań pracowniczych i wysokiego poziomu absencji. Poczta zatrudnia 644 tys. pracowników w całym kraju.

Zamówienie będzie niezwykle trudne do wdrożenia i administrowania w szczycie naszego sezonu, zwłaszcza biorąc pod uwagę jego przyspieszony harmonogram, USPS napisał w wypełnieniu.

Niektórzy pracownicy mogliby zdecydować się na odejście, co mogłoby spowodować znaczące zakłócenia w działalności, a także mogłoby negatywnie wpłynąć na wydajność usług i skutkować mniejszym wolumenem przesyłek i przychodami, powiedziała poczta.

W zeszłym tygodniu Departament Pracy wydał szczegóły dotyczące zamówienia, które wymaga od firm zatrudniających 100 lub więcej pracowników, aby wprowadzić obowiązek szczepienia COVID-19 lub cotygodniowego testowania do 4 stycznia. Przepisy wymagają również, aby pracodawcy zapewnili, że nieszczepieni pracownicy, którzy pracują osobiście, noszą maski do 5 grudnia.

Sąd Apelacyjny 5. okręgu USA w Nowym Orleanie decyduje, czy uchylić wydane w sobotę postanowienie, które tymczasowo zamroziło zasady – podał Reuters. Stany, organizacje religijne i prywatni pracodawcy pozwali rząd federalny, twierdząc, że przekroczył on swoje uprawnienia, wydając nakaz szczepień.

Urząd pocztowy nadal analizuje zarządzenie administracji Bidena, David Partenheimer, rzecznik USPS, powiedział Reutersowi w środę.

Kontynuujemy podejmowanie działań mających na celu ochronę zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników pocztowych, powiedział.