Armia uaktualniła swoją politykę dotyczącą urlopów rodzicielskich i obecnie jest jedyną służbą, która daje rodzicom nie będącym w ciąży urlop po poronieniu.
Armia aktualizuje zasady dotyczące urlopów ciążowych i rodzicielskich
By Carolyn Crist
22 kwietnia 2022 r. -- Armia będzie teraz zezwalać obojgu rodzicom na wzięcie płatnego urlopu medycznego po urodzeniu dziecka, poronieniu lub martwym urodzeniu.
Zmiana ta jest jedną z 12 nowych zasad ogłoszonych w czwartek jako część nowej Dyrektywy Armii dotyczącej rodzicielstwa, ciąży i połogu. Zasady te mają pomóc nowym rodzicom w powrocie do służby po urodzeniu dziecka i pozwolić rodzicom wojskowym na lepszą opiekę nad rodziną.
Armia będzie jak dotąd jedyną służbą, która zastosuje urlop rekonwalescencyjny w stosunku do żołnierzy płci męskiej, uznając stratę emocjonalną po tym bardzo ważnym wydarzeniu życiowym - powiedziała dziennikarzom w czwartek Amy Kramer, główny specjalista ds. polityki.
Amy Kramer powiedziała dziennikarzom w czwartek, że oprócz urlopu rekonwalescencyjnego, który przysługuje kobietom-żołnierzom po poronieniu w celu uzdrowienia fizycznego i emocjonalnego, również mężczyźni-żołnierze i ich małżonki będą mogli skorzystać z tego urlopu.
Zmiany wynikają z oddolnego ruchu żołnierzy w grupie na Facebooku o nazwie The Army Mom Life, gdzie członkowie służby dzielili się osobistymi szczegółami i prosili o radę, jak donosi Task & Purpose. Grupa w mediach społecznościowych przerodziła się w szersze działania mające na celu przeforsowanie zmian w hierarchii armii.
Znasz powiedzenie: "Jeśli coś nie jest zepsute, nie naprawiaj tego" - cóż, czasami dowódcy nie wiedzą, że coś jest zepsute. To było zepsute, powiedziała sierżant sztabowy Nicole Edge, która założyła grupę na Facebooku.
Po tym, jak Edge poroniła podczas swojej pierwszej ciąży w 2016 r., przyznano jej tylko dwa dni urlopu rekonwalescencyjnego. Poprosiła o więcej czasu na żałobę, ale odmówiono jej, więc wzięła dwa tygodnie urlopu na własną rękę, aby móc przetworzyć i opłakać stratę rodziny i przyszłości, o której myślałam, że mnie czeka".
Nowa dyrektywa armii określa wsparcie dla leczenia bezpłodności, planów opieki nad rodziną, przedłużenia urlopu rodzicielskiego i zwolnień ze względu na sprawność fizyczną. W ramach jednej ze zmian polityki, żołnierze i małżonkowie będą wyłączeni z obowiązku stałej zmiany miejsca pobytu i rozmieszczenia wojsk na okres do roku podczas leczenia bezpłodności.
Żołnierze, którzy urodzą dziecko, będą również zwolnieni na rok po ciąży z obowiązków, które wymagają od nich oddalenia od domu na dłużej niż normalny dzień pracy, takich jak szkolenie polowe, rozmieszczenie, rotacje w ośrodkach szkoleniowych i służba tymczasowa.
Dyrektywa nakłada na dowódców obowiązek utworzenia wyznaczonych miejsc do laktacji i zwraca uwagę, że żołnierze nie muszą korzystać z przerw na laktację, gdy dziecko zaczyna spożywać stałe pokarmy.
Jak podaje ABC News, żołnierze są teraz zwolnieni z obowiązku noszenia mundurów służbowych w czasie ciąży i do roku po porodzie. Do tej pory żołnierze musieli kupować nowe mundury lub poddawać je przeróbkom. Dzięki nowym przepisom żołnierze mogą nosić kombinację mundurów wojskowych i mundurów ciążowych.
Wiele zmian dotyczy również rodziców, którzy nie rodzą dzieci, co ma na celu wsparcie samotnych rodziców, rodziców adopcyjnych i zastępczych.
Myślę, że chodzi o wzmocnienie pozycji młodych żołnierzy, ponieważ to oni są głosem armii - powiedział Edge w rozmowie z Task & Purpose. To oni będą przyszłymi żołnierzami, kiedy ja odejdę. Myślę, że naprawdę ważne jest, abyśmy umożliwili młodszym żołnierzom zgłaszanie się i poruszanie problemów oraz upewnienie się, że wiedzą, iż jeśli to zrobią, nie spotkają się z żadnym sprzeciwem.
