Opóźnienie terminu szczepień byłoby wielkim błędem, mówi sekretarz handlu

Opóźnienie wprowadzenia obowiązku szczepień byłoby wielkim błędem, powiedziała sekretarz handlu

By Carolyn Crist

Nov 1, 2021 -- Opóźnianie Biden administracji mandat szczepionki termin do po wakacjach byłoby wielkim błędem, sekretarz handlu Gina Raimondo powiedział w niedzielę.

Niektóre przedsiębiorstwa, w tym detaliści i firmy wysyłkowe, odepchnęły się od nadchodzącego terminu ze względu na potencjalne niedobory siły roboczej podczas jednego z najbardziej ruchliwych okresów w roku.

Myślę, że byłby to duży błąd, Raimondo powiedział na CBS News Face the Nation.

Ludzie chcą pracować w miejscu pracy, w którym czują się bezpiecznie, powiedziała. Najlepszą rzeczą, jaką możemy zrobić, aby ludzie wrócili do pracy, jest upewnienie się, że wszyscy są zaszczepieni.

We wrześniu administracja Bidena ogłosiła, że pracownicy federalni i wykonawcy muszą być w pełni zaszczepieni do 8 grudnia.

Administracja powiedziała również, że Department of Labors Occupational Safety and Health Administration będzie wymagał szczepień lub cotygodniowych testów dla firm zatrudniających ponad 100 pracowników. Szczegóły dla sektora prywatnego są oczekiwane w tym tygodniu, według CNN.

Biuro Zarządzania i Budżetu zakończyło swój wymagany przegląd w poniedziałek, a Rejestr Federalny opublikuje szczegóły w najbliższych dniach, rzecznik Departamentu Pracy powiedział CNN.

Objęci pracodawcy muszą opracować, wdrożyć i egzekwować obowiązkową politykę szczepień COVID-19, chyba że przyjmą politykę wymagającą od pracowników wyboru albo zaszczepienia się, albo poddania się regularnym testom COVID-19 i noszenia osłony twarzy w pracy, powiedział rzecznik. Reguła] wymaga również od pracodawców zapewnienia pracownikom płatnego czasu na zaszczepienie się oraz płatnego zwolnienia lekarskiego na odzyskanie zdrowia po ewentualnych skutkach ubocznych.

W oczekiwaniu na aktualizacje, ponad 40 firm i stowarzyszeń zwróciło się o spotkania z OMB, aby poprosić o zwolnienia lub opóźnienia do czasu po wakacjach, według The Washington Post.

Lista grup, które odbyły spotkania lub wnioskowały o nie, obejmuje szeroki zakres branż, jak donosi gazeta, takich jak National Lumber and Building Material Dealers Association, Corn Refiners Association, U.S. Chamber of Commerce, National Retail Federation i Walt Disney.

Grupy te powoływały się na obawy, że wymóg szczepionki pogorszy obecne problemy z łańcuchem dostaw i niedobory siły roboczej. W weekend, na przykład, American Airlines ogłosiły, że odwołały ponad 1400 lotów z powodu braków kadrowych i niekorzystnej pogody, jak podaje Reuters.

Firma powiedziała, że zwiększa liczbę pracowników we wszystkich operacjach, z prawie 1800 stewardesami wracającymi z urlopu do pracy w okresie wzmożonych podróży świątecznych i ponad 600 nowo zatrudnionymi stewardesami dołączającymi do końca grudnia, donosi Reuters.

W ubiegłym tygodniu 19 stanów złożyło cztery pozwy, aby zatrzymać mandat szczepionki dla wykonawców federalnych, argumentując, że wymóg narusza prawo federalne, według Associated Press.

Prokuratorzy generalni z Alaski, Arkansas, Iowa, Missouri, Montany, Nebraski, New Hampshire, Północnej Dakoty, Południowej Dakoty i Wyoming podpisali się pod jednym pozwem złożonym w federalnym sądzie okręgowym w Missouri. Gubernatorzy z Alabamy, Georgii, Idaho, Kansas, Południowej Karoliny, Utah i Zachodniej Wirginii podpisali się pod innym pozwem złożonym w federalnym sądzie okręgowym w Georgii. W innych pozwach Floryda i Teksas pozwały indywidualnie.

Stany poprosiły sędziów federalnych o zablokowanie mandatu na szczepionki, ponieważ twierdzą, że narusza on federalne prawo zamówień publicznych i jest nadużyciem władzy federalnej - podała AP. Stany argumentują również, że duża liczba pracowników federalnych odejdzie z pracy z powodu mandatu.

Wszystkie, oprócz dwóch, stany, które złożyły pozew, spadły poniżej średniej krajowej pod względem liczby szczepień, podała AP. Tylko Floryda i New Hampshire przekraczają ogólnokrajowy wskaźnik.

W ostatnich dniach gubernatorzy działali przeciwko mandatom COVID-19 również w inny sposób. Na przykład, Iowa Gov. Kim Reynolds podpisał w piątek ustawę, która przyznaje zasiłki dla bezrobotnych tym, którzy stracili pracę, ponieważ odmówili szczepienia, według CNN.

Przywódcy miast również wypowiadali się na temat problemów z mandatami szczepionkowymi. Ponad 26 000 pracowników, czyli 26% pracowników miejskich, w Nowym Jorku pozostało niezaszczepionych po piątkowym terminie, jak podaje The Hill.

W miarę zbliżania się terminu szczepień wzrosła liczba pracowników miejskich. W czwartek, 76% policjantów, strażaków i śmieciarzy było zaszczepionych. W piątek odsetek ten wzrósł do 83%. W poniedziałek, około 91% pracowników miasta zostało zaszczepionych.

Oznacza to jednak, że miasto przygotowuje się na utratę pracowników, jak podał serwis informacyjny, przy czym straż pożarna jest gotowa na 20% mniej firm strażackich i 20% mniej karetek.

W ciągu ostatniego tygodnia ponad 2000 nowojorskich strażaków wzięło zwolnienia lekarskie, ponieważ nieszczepieni pracownicy miejscy muszą stawić czoła sankcjom rozpoczynającym się w tym tygodniu, jak podaje NBC News.

Jak donosi NBC News, niektórzy strażacy w całych Stanach Zjednoczonych są odporni na obowiązek szczepień, a niektórzy twierdzą, że woleliby stracić pracę niż stracić poczucie wolności z powodu wyboru szczepionki.

W Los Angeles, szeryf Alex Villanueva powiedział, że obowiązek szczepień może spowodować masowy wyjazd personelu, jak podaje Los Angeles Times.

Do piątku ponad 90% pracowników hrabstwa zarejestrowało swój status szczepienia, podała gazeta, w tym 79% pracowników departamentu szeryfa. Ponad połowa z 16 000 pracowników departamentu jest w pełni zaszczepiona, około 2300 jest nieszczepionych, a 1800 stara się o zwolnienie z obowiązku szczepienia.

Wielokrotnie stwierdziłem zagrożenia dla bezpieczeństwa publicznego, gdy 20% do 30% mojej siły roboczej nie jest już dostępna do świadczenia usług, a te zagrożenia szybko stają się rzeczywistością, powiedział. Doświadczamy wzrostu nieplanowanych emerytur, roszczeń o odszkodowanie pracownicze, pracowników odchodzących z pracy i zmniejszenie liczby wykwalifikowanych wnioskodawców.

Hot